6月8日下午，副市长成洪波在市民政局局长杨东如和副局长袁佩霞的陪同下，到市民间组织管理局检查调研。成副市长先后察看市民间组织管理局的办公场所，听取该局利伟中局长有关工作情况汇报，征求市民政局杨东如局长有关工作意见，最后对我市社会组织管理工作给予充分肯定，对下一步工作提出五个方面要求：一是要在拓展思想空间上下功夫。要结合《珠三角改革发展规划纲要》和汪洋书记来东莞视察后的讲话精神，破除僵化工作模式约束。首先要认识政府职能转移的实际意义，实现政府服务社会化，形成良性的服务型政府；其次要跳出狭隘的部门利益思想制约，从推动产业发展、改善民生的角度出发，大力扶持社会组织工作；同时要通过加强宣传、开展调研、借鉴外地经验等多种方式，让公众和领导干部认识到社会组织对和谐社会建设的重要意义；最后要积极向市委、市政府建言献策，使我们的工作思路变成政府的决策参考。二是要在打造政策平台上下功夫。要结合国家现有《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》等两部法规，根据当前复杂的社会组织管理工作，积极向上级反映情况，大胆做一些尝试，整合现有政策资源，做一些先行先试。如，与市委、市政府的战略目标一致的，对东莞经济社会建设有利的，都可以上升到制定全市性的政策规定这个层面上来。在制定这些政策的时候要做好整体和中长期规划，做到突出重点，分步实施。三是要在培育引导社会组织上下功夫。从东莞经济社会发展到底需要哪些社会组织、法律法规允许成立什么样的社会组织等多方面，思考引导和培育一些新的社会组织，通过降低准入门槛、简化登记手续、增加资金扶持、下放更多的权力等实质性的扶持措施，提升我市社会组织的总体实力。四是要在加强规范管理上下功夫。成副市长指出，只有规范的管理才有持续的发展。我市的社会组织管理工作还需要不断完善。首先要进一步健全原有的工作机制；其次对可能发生的新情况新问题要有明确的解决办法；另外还要加强与有关部门之间的沟通和协调，形成共同解决问题的合力。五是要在加强自身建设上下功夫。成副市长最后强调，民间组织管理局的自身建设要注意突出执法单位和窗口单位的特点，从提高工作人员的素质、改进工作作风和尽快改善办公条件三方面抓好落实。

市民间组织管理局局长利伟中汇报了该局职能机构和队伍建设、我市社会组织管理工作的差距与不足、当前重点工作、工作思路与建议等四个方面，并对目前工作中存在的问题提出了四点对策措施。市民政局局长杨东如在汇报会中，对我市社会组织管理工作，提出进一步探索放宽对社会组织登记管理的路子、探索发挥社会团体尤其是行业协会在和谐社会建设中重要作用的办法、做好与业务主管部门的沟通工作、改善办公条件提升行政服务水平等四个方面意见。

（市民间组织管理局 郭德云）